Работник х. при устройстве на работу при прохождении предварительного медосмотра скрыл от медкомисси

Работник х. при устройстве на работу при прохождении предварительного медосмотра скрыл от медкомиссии (соответственно и работодателя) о наличии у него заболевания «эпилепсия», был признан «годным» и принят на работу в качестве «подсобного рабочего». через 2 месяца, при выполнении погрузочных работ (по поручению работодателя и на его территории) с работником х. происходит приступ «эпилепсии» и он получает травму головы, которую медики классифицируют как «тяжелая».
нужно ли расследовать данный случай комиссией работодателя и его классификация?