ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я всё – таки могу встать на учет в центр занятости?
Доброго дня!
сегодня получила пи. дато счастливую новость о предстоящем увольнении, мне подготовили уведомление…
кадровичка сказала так, либо ты увольняешься прямо сегодня и мы выплачиваем тебе 4 оклада, но ты не сможешь встать на биржу труда, либо ты работаешь 2 месяца, получаешь 2 оклада и потом ещё третий, если никуда не устроишься, но и можешь встать на учет в центр занятости.
в итоге, не могу понять подвох со стороны кадровиков на работе.
я позвонила в центр занятости, мне сказали, хоть по сокращению хоть по соглашению сторон я могу встать на учет в центр занятости.
народ, пожалуйста, помогите разобраться,
я всё – таки могу встать на учет в центр занятости, если уволюсь по соглашению сторон без отработки и мне выплатят 2 оклада?! или нет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ч. 1 ст 3 закона о занятости населения - безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. при этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.