ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не отвечает на заказное письмо!
Писал работодателю заказное письмо с уведомлением (разъяснить причины отказа в заключении со мной трудового договора в письменной форме и направить ответ по адресу), но почтальон его не доставил, в компании ни кто за него не поручился и письмо лежит на почтамте. является ли это нарушением по тк рф?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ждите когда письмо вернется и пишите жалобу на нарушение работодателем абз. 5 ст 64 тк рф. это правонарушение за которое он понесет административную ответственность. получив от инспекции письмо с установлением вины работодателя, можно будет подумать как в суде его ободрать!
то что работодатель не получает письма по адресу указанному где-то, как его юридический адрес или адрес для почты никак его не освобождает от ответственности...
напомню, штраф за отсутствие ответа в установленный законом срок на письменный запрос о причинах отказа в трудоустройстве от 30 до 50 тысяч рублей...
но главное установить виновные действия, потом проще будет лупить остальное...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.