♪♫ регистрация женщины в качестве ип или «юрлица» влияет ли на отпуск по уходу за ребёнком?

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком и решила зарегистрировать себя в качестве предпринимателя или юридическим лица – влияет ли это на выплату пособий и продолжительность отпуска по уходу за ребёнком на рабочем месте, где женщина трудоустроена по договору найма как сотрудник?

влияет каким-нибудь образом данное решение на взаимоотношения между сотрудником и работодателем?