Перевод работников в ту же организацию, но в другой город

Ситуация такая, организация меняет юридический и фактический адрес. переезжает в другой город. первоначально срок переезда был назначен на 9 августа. за 2 месяца я всех уведомила о переезде. все как полагается... но! так как наше учреждение закрытого типа (школа-интернат для детей), срок переезда нам откладывают по причине того что там, в новом здании нужно провести ремонт (поставить защитный забор и т. д.) до 9 августа ремонт завершить не успеваем, по причине того что денежные средства министерство нам задержало... вопрос: как мне быть с уведомлениями? 9 августа я должна сделать доп. соглашение к трудовому договору, тем кто согласен на переезд, так как в данном городе наша организация существовать не будет. а кто не согласен? что делать с ними? увольнять? тогда кто работать будет? перенос срока на неопределенный срок, возможно на месяц-полтора.... пожалуйста, подскажите мне как правильнее поступить в этой ситуации. заранее благодарю!