Лишили премии на 100%.

В рабочее время должно входить приведение рабочего места в порядок в конце смены. если рабочий неправильно распределил свой рабочий день, то придется убираться после окончания смены (причем за свой счет, т. е. это не будет считаться сверхурочной работой).

если данный дисциплинарный проступок был оформлен документально, по всем правилам (ст. с. 192-193 тк рф), и нарушение со стороны работника имело место быть, то относительно невыплаты премиальных необходимо ознакомиться работнику с внутренним положением о премировании (что в нем сказано о невыплате премии при наличии дисциплинарного взыскания).