Как беременной остаться на работе?

Имеют полное право. 10.07.2017 работодатель выдаст вашей подруге приказ об увольнении на основании расторжения срочного трудового договора, расчет, трудовую и отправит домой. если подруга будет поумнее, то сейчас сходит к отдел кадров, принесет справку о беременности и напишет заявление о продлении срока действия срочного тд до окончания беременности. когда будет писать заявление о предоставлении отпуска по бир, пусть заодно напишет заявление о продлении срока действия срочного тд до окончания отпуска по бир. в таком случае ее уволят по окончании отпуска по бир. но это максимум, держать ее до исполнения ребенку 3х лет работодатель не обязан.
плюсы: получение выплат по бир
минусы: работодатель после такого вашу подругу снова к себе на работу не возьмет. отбрыкается всеми способами, но не возьмет.