Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по тк рф. увольнение по сокращению.

Москва43 просмотров1 ответ

Доброго всем дня! очень надеюсь на вашу поддержку и ответы по теме!
собственно, ситуация:
женщина работает на предприятии. предприятие решило сократить число сотрудников, уведомили за 3 месяца, все как полагается. женщина терять работу не хочет, очень не хочет, и если потеряет, то хочет получить какую-то компенсацию.
козыри: она является женщиной-вдовой (по сути, не мать одиночка), на попечении у неё находится несовершеннолетний ребенок 12 лет.
как лучше поступить в этой ситуации и что в ней можно сделать?
p.s. пособие по безработице итак будут платить

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При сокращении она имеет право на выходное пособие, сохранение зарплаты за последующие два месяца. при предоставлении документа из центра занятости о невозможности трудоустройства - ещё и за третий месяц. что же касается "козырей", то они весьма призрачны и вряд ли дадут ей какие-либо преимущества перед другими работниками для оставления ей рабочего места при сокращении. да и вообще, это уже другая тема

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить