Взыскание заработной платы

Я работаю у ип по трудовому договору. в соответствии с его условиями, ип платит зарплату в размере 15 000 рублей (это для того, чтоб ему платить меньше налогов). по факту же зарплату он оплачивает периодами, оформляя ее через приходно-кассовые ордера (для внутренней бухгалтерии). ведомости по зарплате он не ведет. могу ли я в судебном порядке взыскать с него задолженность по зарплате в соответствии с условиями трудового договора?