ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если в бюджетной организации начальник по собственной инициативе повысил зарплату нескольким сотрудникам на 6 000р,
Но за это они должны дополнительно работать ещё 2 часа в неделю, и прибавка не оформляется доп. соглашением к трудовому договору и, вообще, рассчитана только на пару-тройку месяцев – в чём причина неслыханной щедрости, как думаете? с учётом того, что производственной необходимости или аврала никакого нет, просто надо как-то оправдать эти 6 тыр. ну и, по слухам, намечается финансовая проверка.
ясно, что первая причина такого временного повышения оклада, приходящая на ум – коррупция. но интересно, может, кто знает законное оправдание этому подарку? тем более, что в зарплатном квитке повышение оклада отражается.
Ответы сообщества 1
ОтветитьЗначит кого то сократили скорей всего а его или их оклад раскидали на остальных и работу в том числе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос