Имеет ли смысл нести больничный лист в центр занятости?

Как я понял, состоящему на учёте и получающему минимальное пособие больничный лист не оплачивается? ситуация такая: человек состоит на учёте, совершает явки, в период между явками (без пропуска явок, т. е. не нарушая посещаемость биржи) он посещает медучреждение и ему выписывают больничный лист. но период листа краткосрочный, буквально несколько дней. лист был выписан как для центра занятости, но в графах имеющих отношению к заполнению "место работы" там пустота, т. е. кроме данных человека ничего нет. т. к. отметка человека на бирже не пропущена, больничный между двумя приходами, но ни один из них не пропущен. есть ли смысл тогда вообще этот больничный предъявлять человеку в центр занятости и говорить о том, что он где-то был и получал этот лист? может ему просто им не воспользоваться в таком случае? или есть какая-то отчётность и будет вопрос куда делся лист и почему он не доставлен?