ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите, отпуск, больничный запуталась...
С 12 декабря по 26 декабря ушла очередной отпуск, остались неотгулянные 14 дней. так случилось, что 13 декабря упала и получила травму открыли больничный. отпускные я уже получила, больничный либо до 20 включительно, или до 23 по усмотрению врача. как действовать дальше? как отгулять свой отпуск. помогите высчитать когда я должна выйти на работу, и как должны оплатить больничный?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст. 124 тк рф.
ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника; ...
у вас с 12 до 26 отпуск (уточните, вам на работу все же 26 или 27 надо выходить), отпускные вы получили. пока были в отпуске, возникла нетрудоспособность, с 13 по 23-е. 27го выходите на работу, отдаете свой больничный и пишете служебную - в связи с возникшей в период отпуска нетрудоспособностью, что подтверждается листком нетрудоспособности № от... на период 11 дней, прошу предоставить мне неотгулянную часть отпуска в размере этих 11 дней, с ...июня 2017 года.
работодатель видит это ваше пожелание и пишет резолюцию - отпуск предоставить в ноябре. потому что по закону- это его право решать, когда вам эту часть предоставить, как написано в ст. 124 тк рф.
без служебной записки и резолюции на ней сами - не гуляйте. а выплату по больничному получите после нг, в январе. в день получки.
сейчас вам тратить свои отпускные дни невыгодно, они каникулами съедятся.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.