Нужна консультация по вопросу о трудоустройству обязанных лиц

Здравствуйте. такая ситуация случилась. в нашей организации работал дворник. с 15 ноября текущего года ушел в отпуск за свой счет, а 29 ноября вышел на работу и в этот же уволился по собственному желанию. на следующий день, 30 ноября, поступил звонок из центра занятости о том, что у данного работника 24 ноября были отобраны дети, однако информации в нашу организацию никакой не поступило об этом и никаких документов, подтверждающих, что данный работник является обязанным лицом, у нас нет. заседание комиссии по делам несовершеннолетних состоится только сегодня, 01.12, в своем решение она укажет, что работник является обязанным с 24 ноября, то есть еще на момент нахождения в трудовых отношениях. центр занятости требует восстановления на работе этого человека. обязаны ли мы выполнить это требование? на какие нпа нам ссылаться и какой ответ дать центру занятости? спасибо за консультацию