ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Медкомиссия при трудоустройстве на работу.

Москва26.11.201615 просмотров1 ответ

При трудоустройстве на работу работодатель сказал, что необходимо пройти мед. комиссию, сначала говорили, что возможно возместят стоимость ее прохождения, потом сказали, что первичная комиссия не оплачивается, а последующие (плановые) оплачиваются. проработав около 1.5 месяцев человек уволился по собственному желанию (в связи с неоплачиваемыми переработками). чеки об оплате медкомиссии есть, мед. книжка есть, направление на комиссию в местной црб. может ли человек взыскать деньги за медкомиссию с организации?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

26.11.2016

Вы можете начать поиск новой работы, с учётом того, что у вас уже есть санминимум и допуск к работе. вы не сможете взыскать потраченных денег за прохождение медкомиссии даже через суд. работодателю всегда нужны парни и девушки, готовые трудится бесплатно. к сожалению, складывается впечатление, что работодателю деньги нужны, а вам не нужны. у работодателя всё шито крыто и заставить его раскошелиться не выйдет, тем более вы не прошли испытательного срока, все козыри у работодателя.