ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Изменение графика работ и попадание рабочих дней на дни учебы в среднем пу является основанием для увольнения работника
По абз. 3 ст 80 тк рф. тут мне сотрудники отдела кадров одной известной компашки втирают что мол нет таких законов и уволят они клиента за прогул... я конечно отписал про всякие негативные последствия которые последуют в случае незаконного увольнения, нарушения прав конституционных и трудового законодательства. но че то очкую клиента подвести... практику особо не нашел...
Ответы сообщества 1
Ответить
Основанием для увольнения будут прогулы. а изменение графика и ваша учеба - это ваши проблемы и вам их решать. не сможете решить - ищите другую работу, где сможете совместить работу и учебу.
это не советские времена, когда все делали для учебы одних в ущерб работы других - фильм "большая перемена" вспомни.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.