ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по трудовому договору
Всем привет, работал на предприятии электриком, меня ударило током и обжог пальцы, потом вызвали скорую, я отлежался и меня уволили по статье грубое нарушение правил тб. можно ли как то избежать этого? при условии что пострадал только я и автомат
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя
трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
в принципе вас могли уволить по этому основанию, но что- то мудрёно. тогда с вами за компанию должны уволить и всех начальников, отвечающих за соблюдение тб, что допустили такое. вашим случаем должны были заниматься и техническая инспекция труда и дать свои предложения о привлечении виновных к ответственности. если этого не сделали, то смело
обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
сейчас конец квартала прошёл, месяц закончился, а " у них там тоже план, хоть удавись. ну, а если перевыполнят, то их там награждают- на вес золота там- " работодатель- нарушитель трудового законодательства", тем более в области охраны труда.. удачи!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.