ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Генеральный директор акционерного общества
Не принимает на работу женщин беременных и матерей у которых дети трех четырехлетние
он говорит что вакантных мест нет хотя на самом деле они есть. он прав ли
приведите статьи правила какие нибудь в подтверждение своих слов
Ответы сообщества 1
Ответить
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (ч. 2 ст. 3 тк рф)
запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. (ч. 3 ст. 64 тк рф)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.