Задержка зарплаты.

В соответствии со ст. 136 тк рф, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, может грозить работодателю уголовной ответственностью в соответствии со ст. 145.1. ук рф.

в срочном порядке обращайтесь с заявлением о преступлении в следственный комитет по факту невыплаты вам заработной платы. в соответствии с ч. 1 ст. 144 упк рф, дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения.

по истечении трёх дней, согласно ч. 1 ст. 145 упк рф, по результатам рассмотрения сообщения о преступлении орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает одно из следующих решений:
1) о возбуждении уголовного дела в порядке, установленном статьей 146 настоящего кодекса;
2) об отказе в возбуждении уголовного дела;
3) о передаче сообщения по подследственности в соответствии со статьей 151 настоящего кодекса, а по уголовным делам частного обвинения - в суд в соответствии с частью второй статьи 20 настоящего кодекса.

также параллельно обращайтесь с заявлением в прокуратуру, прокурор в свою очередь в соответствии со ст. 45 гпк рф, обязан обратиться в защиту ваших прав в суд о взыскании заработной платы.