ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сотрудник находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске был на больничном
Администрация отказывается оплачивать больничный лист и продлевать отпуск на основании того что в тот момент времени на предприятии был простой (в тот момент все сотрудники работали на ремонте, в детском саду не было детей). законно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 7. размер пособия по временной нетрудоспособности
7. пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
в соответствии со статьей 157 тк рф время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы.
источник: фз-255 от 29.12.06 и ст. 157 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.