ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли аттестацияя рабочих мест противоречить действующему постановлению госкомтруда ссср президиума вцспс 298п-22
У врачей-стоматологов в бюджетной стоматологической поликлинике убрали дополнительный отпуск за вредность. согласно вышеназванного постановления наша работа считалась вредной сколько себя помню. и тут после проведения аттестации, какой-то частной лавочкой, вредность убрали. возможно ли это? и подскажите пожалуйста, как нам действовать что-бы защитить свои права. работа действительно вредная.
Ответы сообщества 1
Ответить
Аттестацию рабочих мест отменили. вместо неё введена специальная оценка условий труда. т. е. сейчас вопрос нужно ставить не о том, может ли аттестация противоречить постановлению госкомтруда, а насколько это постановление соответствует федеральному закону о спецоценке.
статья 26. рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
1. разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.