ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна юридическая консультация.

Москва18.08.201665 просмотров1 ответ

Работаю продавцом в магазине, прошла недавно ревизия. недостача за 7 месяцев 240тыс . все в шоке, руководство сразу попросило написать расписку якобы в течении 3 месяцев мы должны рассчитаться . коллектив 5 человек. официально з. п 9тс, но получаем больше, от выручки зависит. 3 месяца мы почти не получали денег. а официально у нас якобы 10 тс недостача, по 2 сняли в расчетных и все. отработали все, расписки назад не получили. сказали что в течении лета будем делать ревизию, сделали один раз в июне в начале, в начале июля не стали делать, 1 августа написала заявление на увольнение. сказали мол ревизию будем делать 8 числа в бухгалтерии, пиши в заявлении что с 8 увольняешься. ревизию не провели 8, и сказали отработка не с 1 а с 8, 14 дней. с руганью выбили с напарницей ревизию, делали 2 дня, потом нам сказали езжайте домой посчитаем скажем. мы начали возмущаться, нам стали угрожать что мы вас так посчитаем. типа поднимем ту ревизию и уволим вас по 33. мы им поднимайте, мы не против, и нас попросили, разговора дальше не получилось.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

18.08.2016

Трудового кодекса рсфср с пресловутой статьей 33 не существует уже больше 15 лет. в вопросе слишком много эмоций и очень мало значимой информации по существу. вам лучше обратиться к юристу-адвокату и поручить ему разрулить всю эту ситуацию. сами вы с этим явно не справитесь