Имеет ли право работодатель заставить в выходные дни составлять конспекты к предстоящим тех. занятиям?

У нас в организации ежемесячно проводятся технические занятия, на которых напоминают или объясняют какие-либо моменты наших должностных инструкций или нововведений, плюс проходим тесты с зачётом (за это оплачивают как 2 часа работы). по-новому распоряжению руководства, теперь мы перед тех. занятиями должны дома в выходной день готовить конспекты по определённым темам. в случае отсутствия конспекта или вообще отсутствия работника на занятиях, лишают премии. почему я должен в свои выходные писать какие-то конспекты? у меня разве нет семьи, детей, личной жизни? есть ли какие-нибудь законы статьи связанные с данной ситуацией?