ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! вопрос таков и только для тех кто действительно в этом разбирается!
Моему мужу отказывают в отпуске. уже по истечению времени положен отпуск. работодатель откладывает заявление и просит еще 2 недели поработать так как у них уволился работник! (отпуск не возмещается) почему мой муж должен за кого то пахать и не отдыхать! причем начальник у них очень оборзевший! зимой муж оставался после работы что бы набрать больше часов в итоге деньги не выплатили и ответ был на все в кассе денег нет! а за заказы которые они получают деньги? где? уменьшили стоимость 1 часа. работает в рекламной компании орен знак!
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст. 21, 114, 123 тк рф: работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, очередность предоставления последних утверждается работодателем ежегодно в виде графика отпусков, который обязателен для исполнения как работником, так и работодателем
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.