За чей счет платится отпуск по обучению работника?

Из личных средств работодателя, если это образование выше по ступени, чем предыдущее, и оно в первый раз. если работодатель крупный-то он эти расходы повесит в дополнительные, и не будет платить налог на прибыль на эту сумму. так что в некотором роде компенсируется государством. у мелкого же может и не получиться такой прибыли, чтобы ее вычесть.. =)) особенно после неких манипуляций, когда прибыль сводится почти к нулю