Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я уволиться без последствий?

Москва43 просмотров1 ответ

Доброго времени суток. ситуация следующая: я устроился оператором в больницу (выписка рецептов и прочие бумажности) на время отпуска постоянной сотрудницы. но так как с новым глав. врачом невозможно сработаться, ибо он оказался редкостным сумасбродом, к тому же, жадным на зарплаты всем сотрудникам, я решил оставить нервную профессию и нашел спокойную должность с большей зарплатой. но дело в том, что постоянного оператора отпустили в отпуск (согласно графика отпусков) только на основании того, что на ее место нашли замену, т. е. меня. собственно, в этом и вопрос: имею ли я право тупо не выйти на работу и быть уволенным за отгулы без отработки 2-х недель, а также могут ли постоянного оператора вызвать из отпуска из-за меня, так как кроме нас этой идиотской программой по работе с рецептами никто не умеет пользоваться (чтобы было понятно, то рецепты выписываться вообще не будут, следовательно, почти месяц пациенты не будут получать льготные лекарства)? не хотелось бы подставлять девушку-оператора, она уже второй год без отпуска работала. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

На сколько помню на вас правило о предупреждении за 2 недели не распространяется, вы временный работник, по факту на период до 2 месяцев, так что максимум предупредите за з дня до увольнения (это календарные дни).
что касается быть уволенным за отгулы ...в конкретном понимании нельзя быть уволенным за отгулы.
насчет отзыва из отпуска- только по согласию работника, если лох или нагулялась то пусть выходит.... или трубу тупо не берет до последнего дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить