ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отказ в выплате компенсации за третий месяц.

Москва15.06.201665 просмотров1 ответ

Я сокращенец. встал на учет в течении положенных двух недель. через два месяца после сокр. я был снят с учета в ц. з., и направлен на обучение (один месяц), он же третий месяц. в конце третьего месяца предъявил справку и трудовую. работодатель отказывает в выплате ссылаясь на то, что я был снят с учета в ц. з. в конце второго месяца, а по тому за третий месяц (обучения) платить не могут. но по факту то я так и оставался без средств дохода (без начисления стипендии, и пр. выплат). я то считал, что встать на учет в течении 14 дней, и не трудоустраиваться достаточно.

Ответы сообщества 1

Ответить

Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

15.06.2016

Пособие за третий месяц нетрудоустройства не гарантирован.
кодекс говорит, что "в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца (ч. 2 ст. 178 тк рф). для получения выплаты за третий месяц должны быть соблюдены определенные условия:
- работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в орган занятости населения;
- работник не был трудоустроен органом занятости населения в течение третьего месяца после увольнения;
- для обращения к работодателю за получением выплаты за третий месяц работник должен получить для предъявления работодателю от органа службы занятости решение на право получения данной выплаты.
как видите, без решения цз, отказ работодателя в выплате такого пособия правомерен