ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Восстановят ли на работе?

Москва03.06.201671 просмотров1 ответ

6 апреля "попросили" написать заявление на увольнение.
20 узнала, что беременна (оказалось, что на момент написания заявления, срок беременности был 1-2 недели)
полюбовно восстанавливать отказались-подала в суд...
заседания еще не было, но я вся на нервах (срок идет, а я не знаю чего ожидать (
подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с такой ситуацией... чего ожидать? восстановят? или нет шансов?

Ответы сообщества 1

Ответить

Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

03.06.2016

Согласно ст. 37 конституции, 80, 261 тк рф: труд свободен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за две недели; до истечения названного срока работник вправе отозвать свое заявление; не допускается расторжение трудового договора с беременной только по инициативе работодателя;