ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выплата материальной помощи
Подскажите пожалуйста, организация выплачивает материальную помощь, но постоянно в разном размере, так как организация оказывает образовательные услуги, то сотрудники соответственно делятся на преподавателей и лаборантов, и при выплачивании материальной помощи, преподавателям ее начисляют в полном размере оклада, а лаборанта в половине размера оклада. оклад преподавателя соответственно в разы больше, чем лаборанта, а несмотря на должностные инструкции, объём работы практически не отличается. подскажите пожалуйста, на каком основании устанавливается данная материальная помощь? где она прописывается?
Ответы сообщества 1
Ответить
Материальная помощь может предусматриваться в коллективном договоре, который принимается большинством голосов, присутствовавших на собрании. а его принятию предшествует длительное обсуждение в коллективе. размер материальной помощи учитывает сложность и трудоемкость выполняемой работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.