Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос юристам -специалистам по трудовому законодательству.

Москва59 просмотров1 ответ

Человеку стало плохо, он вызвал скорую и позвонил коллеге по работе с просьбой заменить его (человек работает в школе).
находясь в больнице, куда человек прибыл по скорой для обследования, он получает смс от завуча:
'вы меня не предупредили о своём отсутствии, если завтра не предоставите оправдательный документ, будете уволены за прогул. "
учитель никогда не нарушал трудовую дисциплину и, разумеется, больничный будет предоставлен.
насколько такая реакция руководителя законна и правомерна?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Незаконна и неправомерна. о больничном вообще оповещать не надо никого.
а смс сохранить и показать в министерстве образования. завуча вздрючат.
насчет увольнения вообще можно не переживать - любой суд восстановит, к тому же завуч такие решения не принимает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить