Рассчитали больничный из расчёта 60% от минимальной заработной платы

Отработав 13 месяцев я уволилась с работы.
в течении недели после увольнения я обратилась в службу занятости где мне в день обращения в службу предложили выбрать работу из списка вакансий. данные вакансии меня не устроили и я сразу отказалась от их рассмотрения на что мне отказали в получении статуса безработного т.е. отказали в регистрации в первый день обращения
через несколько дней я заболела (больничный 2 недели) который предъявила бывшему работодателю, работодатель, ссылаясь на моё обращение в службу занятости не смотря но то, что мне отказано в регистрации оплатил мне 60% от минимальной заработной платы а не 60% от среднемесячного уровня заработной платы. правильно ли это?