ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Травля на работе.
Работаю в крупной компании. начальник пытается всячески, изощрёнными способами избавиться от меня. сначала предлагали написать по собственному, на что получили мой отказ. теперь пересадили отдельно от коллектива. законны ли их действия и что делать мне в такой ситуации?
отдельно, это приемная директора, в которой постоянно проходной двор.
Ответы сообщества 1
Ответить
Приемная... значит вы офисный работник, в любом офисе, в рамках норм охраны труда, раочее место любого сотрудника должно быть обязательно аттестовано. что такое аттестация рабочих мест, сколько она стоит и сколько времени занимает читайте в инет.
теперь пересадили отдельно от коллектива. - вам, можно обратиться в отде персонала или отдел кадров или может у вас есть инженер по от или ответственный за от (это обязательно для всех организаций любой формы собственности) , письменно с просьбой предоставить лна (что это см. в инет) регламентирующий место работы по вашей должности/работе, про аттестацию вашего рабочего места поспрашивайте )
вобще я советую вам побольше общаться письменно в вашей ситуации -это правильный вариант общения, просите заявлениями то ..и то ..и это.. это пригодиться для суда, если вас уволят не по собственному, но поверьте... если вы не беременная женщина, кормящая мама, инвалид первой группы, ветеран вов и т. д. любой грамотный, штатный или не штатный (подряд) юрист, по просьбе вашего директора, взявшись за оформление вашего увольнения, вас все равно "сольет" и шанс оспорить данное увольнение в суде у вас будет... но очень маленький (( поищите другую работу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.