Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю помощником воспитателя была на больничном с переломом лопатки легкий труд на 1 месяц попросили написать на обс.

Москва47 просмотров1 ответ

Они правы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вам предлагали перевод на другую должность в связи с заключением?
если работник в соответствии с медицинским заключением нуждается в переводе (временном или постоянном), то согласно ч. 1 ст. 73 тк рф работодатель обязан перевести его на другую, не противопоказанную работнику работу. (такой перевод возможен только с письменного согласия работника).
согласно ч. 2 ст. 73 тк рф работник отстраняется от работы, если он нуждается во временном переводе (до четырех месяцев), но отказывается от него или у работодателя нет подходящей вакансии.
если в организации не имеется подходящей вакансии... то вас должны отстранить от работы временно, на срок указанный в справке. согласно ч. 2 ст. 73 тк рф в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
почему просят оформить отпуск без сохранения не понятно. можно было просто издать приказ об отстранении... но в любом случае заработную плату за этот период не платят...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить