Законно ли работодателю издавать приказ об увеличении рабочего дня для курильщиков?

Рабочее время сотрудника -это условие трудового договора, изменить его можно, только подписав с сотрудником дополнительное соглашение к его трудовому договору и только с согласия двух сторон договора, если она из сторон договора не согласна на изменения, то никаких изменений договора быть не может. никаким приказом рабочее время сотрудника изменить тем более в одностороннем порядке, нельзя, это противоречит нормам трудового законодательства. перерывы (кроме обеденного) могут быть предусмотрены по должности/работе нормами охраны труда. для сотрудников офиса, работающих за комп. они есть. в туалет в вашем "концлагере" сотрудники тоже по расписанию "надзирателя" ходить должны? хотят что бы не курили, пусть принимают на работу, изначально, не курящих (не писающих, не моргающих и не дышащих ) сотрудников.