ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как поступить в данной ситуации?
Работала в организации 10 лет, ушла в академ отпуск. каждый год организация требует подписать контракт о продлении академ отпуска и возвращении на работу после учебы. на данный момент в организации сокращение, меня они не сокращают, но просят подписать тот же контракт с поправочкой, если по завершении учебы вакансии нет, я соглашаюсь по своей воле уйти из компании, без какой либо компенсации. что посоветуете? могли ли так поменять контракт из за единичного случая?
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы ушли в академический отпуск и каждый год требуют... вопрос! сколько лет вы уже в академическом отпуске? может декретный? 2. педагогические работники образовательных учреждений имеют
право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые
10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с п. 5 ст.
55 закона рф "об образовании".
руководитель образовательного учреждения при наличии условий
вправе по согласованию с профсоюзным комитетом предоставить длительный
отпуск работнику, имеющему стаж работы менее 10 лет.
8. время начала и окончания длительного отпуска должны быть
установлены таким образом, чтобы его продолжительность не выходила за
рамки одного учебного года.
9. заявление о предоставлении отпуска в течение учебного года с
указанием его продолжительности подается руководителю образовательного
учреждения до 1 апреля учебного года, предшествующего тому, в течение
которого работник изъявил желание воспользоваться своим правом на
длительный отпуск.
15. предъявленный работником больничный лист, выданный в период
нахождения его в длительном отпуске, подлежит оплате.
17. время нахождения в длительном отпуске не засчитывается в стаж
работы, дающий право на очередной отпуск за рабочий год.
источник: и т. д.... выписки из положения о порядке и условиях предоставления педагогическим
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.