Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно поступить?

Москва39 просмотров1 ответ

Работали в су 155 в туле. в2015 году работали очень мало по вине работодателя. нечем было заправлять машины, из-за отсутствия денег на солярку. все время задерживали зарплату. за последние 3 месяца не получили ни копейки. "0 октября предупредили нас об увольнении в связи с орг. штатными мероприятиями. 26 октября нам предложили написать заявления о переходе в другую компанию, а сегодня всех уволили и выдали трудовые книжки, без выплаты зарплаты .что делать? в прокуратуру писали, но оттуда ни ответа, ни привета на какую зарплату мы можем рассчитывать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вам следует подавать иски в суд с требованием выплатить задолженность по заработной плате с учетом статьи 236 тк рф ( компенсация за каждый день просрочки). можете также требовать возмещения морального вреда ( ст. 237 тк рф). если все же вас уволили в связи с ликвидацией, то полагается заработная плата, начисленная на дату увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск, а также пособие на период трудоустройства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить