Вопрос о трудовом договоре!

Срочный трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока его действия по тем же основаниям, что и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный)
человек, работающий по срочному трудовому договору, может подать заявление об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 тк рф).
увольнение до истечения срока трудового договора и окончательный расчет с работником оформляются и производятся в обычном порядке.
...ничем не грозит, если нет доп. обязательств