Управляющий грозит штрафами

Да, работодатель не имеет права подвергать работников штрафам, т. к. штраф - это административное наказание. но в то же время он имеет полное право за нарушение трудовой дисциплины ( ст. 192 тк рф) выносить дисциплинарные взыскания. работник, имеющий такое взыскание, не имеет право претендовать на стимулирующие выплаты. вот вам и "штраф"... и без "отработки" вы не имели право бросать свое рабочее место, т. к. ст. 80 тк рф прописана обязанность работника предупредить за 2 недели о предстоящем увольнении. поэтому, за невыход в смену работодатель имеет право вас вообще уволить за прогул, не то что бы зарплату выплачивать...