ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уход за ребенком-инвалидом идет в трудовую?
С 2010 года числилась как социальный работник. а именно получала средства по уходу за ребенком-инвалидом. сейчас закончила институт и понятно иду на работу, поэтому выплаты прекращаются и как работник я не буду числится. вопрос: все 6 лет, что "ухаживала за ребенком-инвалидом" пойдут в трудовую?
Ответы сообщества 1
Ответить
В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом i группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд российской федерации.
однако при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается исчисленный в календарном порядке общий трудовой стаж, в который период ухода за ребенком-инвалидом не включается.
таким образом, период ухода за ребенком-инвалидом может быть включен только в страховой стаж при определении вашего права на трудовую пенсию по старости. такое решение принимает управление пфр по месту жительства лица, за которым осуществляется уход. решение принимается на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст инвалида (то есть необходимы выписка из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы, свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы, подтверждающие возраст).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.