Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Выплаты декретные/по уходу за ребенком

Москва · 19.08.2015 · 18 просмотров

Добрый вечер. скажите, пожалуйста, можно ли оформить выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе мужа, если жена безработная (по причине ликвидации фирмы, хотя, причина неважна). причем, чтоб он по-прежнему работал (а жена сидела безработной дома с ребенком).

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин19.08.2015

Право на пособие по бир есть только у работающих женщин. мужчина получить пособие по бир не может ни при каких условиях. если вас в период беременности уволили в связи с ликвидацией предприятия (в вашей трудовой книжке имеется соответствующая запись) и вы в течение 2х недель со дня увольнения встали на учет в цз, то получите пособие по бир в размере около 2600 руб. за все 140 к. д. больничного.
единовременное пособие на рождение ребенка получит отец ребенка по месту своей работы.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает тот родитель, который фактически осуществляет уход за ребенком. т. е. чтобы у отца возникло право на это пособие он должен оформить отпуск по уходу, размер пособия составит 40% среднего заработка, но не более установленной законом суммы. при этом, находясь в отпуске по уходу он сможет работать на условиях неполного рабочего времени, получая зарплату пропорционально отработанному времени. но, для того, чтобы отец смог пойти в отпуск и получать пособие необходимо предоставить справку о том, что вы в данном отпуске не находитесь и пособие не получаете.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.