Может ли содержать трудовой договор пункт об обязательной вакцинации?

Трудовой договор такого пункта содержать не должен, это не относится к трудовым отношениям. тем не менее, следует помнить, что есть категории работников, для которых проведение вакцинации является обязательным в соответствии с приказом минздрава рф от 21 марта 2014 г. № 125н (например, медицинские, педагогические работники), и в случае отказа от вакцинации им может быть отказано в приеме на работу или они могут быть отстранены от работы в соответствии со ст. 76 тк рф.