Вопрос по тк рф-школа

В силу положений ст. 22, 57, 60, 72 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника, в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор; запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон