Можно ли при совместительстве работать на полную ставку?

Так совмещение или совместительство? разница принципиальная...
при работе по совместительству:
- заключается трудовой договор;
- работа выполняется в свободное от основной работы время. если работник работает по внутреннему совместительству, то в табеле учета рабочего времени сведения об отработанном времени по каждой должности отражаются отдельно.
ограничения по объему есть. ст. 284 тк рф
при работе на условиях совмещения:
- работа выполняется без освобождения от основной работы, т. е в течение своего рабочего времени; можно совмещать другие должности, либо увеличить объем работы. оплата может быть фиксирована, может быть в %, объем не ограничен.
- трудовой договор не заключается. оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору, где прописываются все условия.