Работаю муз. руководителем доу на 0.25 ст. проводится реорганизация путём присоединения к школе.

К сожалению трудовое законодательство не определяет цели сокращений и их оснований, не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении и т. д. с позиции тк рф главное, чтобы сокращение численности или штата работников было осуществлено при соблюдении гарантий, предусмотренных ст. 82, 179, 180 и 373 тк рф. музыкальный руководитель и воспитатель - разные должности и ни о какой замене не может быть и речи. музыкальный руководитель, воспитатель по физической культуре и инструктор по плаванию работают по графику, который зависит от количества групп, которые они ведут. ставка музыкального руководителя складывается из расчёта 24 часа в неделю в работе с 4-мя группами.