Законно ли то, что на предприятии отказываются давать оплачиваемый день донорам?

Для того чтобы получить льготные донорские дни, рабочему не нужно писать заявление – достаточно предупредить руководителя устно. работодатель не имеет полномочия отказывать или самостоятельно выбирать дату. в случае отказа – рабочий волен взять любой день для сдачи крови и плазмы на своё усмотрение, неявка на производство не будет считаться прогулом. факт врачебного осмотра и сдачи крови подтверждается справками образца № 401/у и № 402/у, которые предъявляются на предприятии. когда врачебное обследование и забор биоматериала происходит в один день – достаточно взять одну справку № 402/у. в последующий день, нужно составить заявление для получения оплачиваемого дня отдыха. в заявлении указывается дата предпочитаемого льготного дня и номер справки по причине которой этот день предоставляется. по согласованию с руководством можно выйти на рабочее место в день осуществления забора крови, плазмы, тогда вы можете рассчитывать на два льготных дня для восстановления. заметьте — в некоторых отраслях производства выходить на рабочее место в день забора крови запрещается.