ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Льготы для инвалида с детства 3 группы на работе
Я инвалид с детства 3 группа, в справке так и написано инвалид с детства 3 группа. в ипр написано 5-6 часовой рабочий день. работодатель согласен на 6 часовой рабочий день с сокращением заработной платы. правомерны ли его действия?
Ответы сообщества 1
Ответить
Обязанность работодателя устанавливать для инвалида iii группы режим сокращенного рабочего времени трудовым законодательством не установлена. в то же время нормы тк рф позволяют по соглашению сторон устанавливать неполное рабочее время любой категории работников организации согласно ст. 93 тк рф.
при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
так, что действия работодателя абсолютно правомерны.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.