ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие документы вправе потребoвать при трудоустройстве, а какие нет...
Какие документы вправе потребовать при трудоустройстве, а какие нет. какие сведения могут спросить при трудоустройстве, а какие нет? поясните ответ
Ответы сообщества 1
Ответить
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
в силу специфики выполняемой работы могут потребоваться иные документы.... а вообще, тк рф очень занятная книжка - почитайте на досуге...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.