Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать, если трудовой договор заключен намного позже трех дней с момента начала работы?

Москва44 просмотров1 ответ

Я устроилась на работу в конце октября 2014, в ноябре начала работать, а трудовой договор заключен был только в январе 2015, при увольнении эти два месяца (октябрь, ноябрь) будут учитываться? пойдут ли они в отпускные?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Будут учитываться, если в трудовом договоре будет оговорка, что работник приступил к выполнению трудовых обязанностей с октября месяца 2014 года.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить