ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как бороться с такими ***, что делать ?
В общем работаю в магазине. там относятся к людям как к куску г..на, причем ко всем. суть в том что такое отношение не во всех магазинах, а именно наше начальство такое творит. ( сеть магазинов атб )
не буду писать обо всем, там кучу нарушений законов серьезные.
но сейчас ввели запрет на телефоны, да-да именно на телефоны! не на разговоры и звонки. суть в том что теперь приходишь и сдаешь телефон, и всем плевать то что у многих дети в школах или больные родные, что в любой момент может случится беда.
я знаю что это они сделали не законно, и документ был без печати, а простая распечатка, заставили всех расписаться там.
кому жаловаться на миллиардную компанию ?
я понимаю что я некто по сравнению с компанией, но все же я борюсь именно с своим магазином, и его начальством.
кого я могу а них натравить, что бы это с*ку по полной программе оприходовала комиссия или само же начальство выше за жалобу. к кому обратиться ?
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с частью второй ст. 21 трудового кодекса рф (далее - тк рф) в обязанности работника входит, в частности, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.
под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с тк рф, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая ст. 189 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.