ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Восстановление на работе по решению суда
Подскажите как действовать если офис работодателя находится в другом регионе и на решение суда о восстановлении сотрудника он не торопится реагировать, как быть? на руках есть исполнительный лист и решение суда.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 204 гпк рф. определение порядка и срока исполнения решения суда, обеспечения его исполнения
в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.
таким образом, все сроки порядок должен быть указан в решении. а если исполнения, обратитесь к работодателю с заявлением, попросите в нем исполнить решение. если проигнорирует, то обращайтесь в суд по ст. 315 ук рф (неисполнение решения суда), если ваш работодатель - коммерческая организация, например.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.