Отказ в приеме на работу. подозрение в том, что выполненное тестовое задание работодатель присвоил .

При трудоустройстве от центра занятости другу дали задание найти подрядчиков для обслуживания этой организации по нескольким вопросам. он выполнил это задание через два дня и отослал результаты задания по e-mail менеджеру по перcоналу. но в работе отказали, как было сказано "в связи с реорганизацией данной должности и определение иного функционала". у меня есть подозрение, что с ним поступили недобросовестно и воспользовались его трудом. нарушено ли его право?